সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, লিফট নিরাপত্তা দুর্ঘটনা প্রায়শই ঘটেছে, এবং লিফটের উন্নয়নে "প্রতিভা বাধা" চীনের সেরা লিফট কোম্পানি শিল্প ধীরে ধীরে আবির্ভূত হয়েছে। পেশাদার লিফট প্রযুক্তিবিদদের অভাব এবং লিফট ইনস্টলেশন এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের চরম ঘাটতি লিফট শিল্পের সুস্থ ও টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি "হোঁচা বাধা" হয়ে উঠেছে। লিফট শিল্পে মেধার ঘাটতির সমস্যা সমাধান করা মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠেছে।
হিটাচি এলিভেটর (চীন) কোং লিমিটেডের ব্যবসায়িক প্রকৌশল সদর দফতরের জেনারেল ম্যানেজার চেন ইয়ং বিশ্বাস করেন যে, লিফট প্রতিভা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, কোম্পানির নিজস্ব প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের একটি সীমিত প্রশিক্ষণ স্কেল রয়েছে, কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের লিফট পেশা দেরিতে শুরু হয়েছে, এবং শিক্ষাদান ব্যবস্থা পরিপক্ক নয়। লিফট শিল্পের বিকাশে যে অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে তা পরিবর্তন করা ক্ষমতার পক্ষে কঠিন। শুধুমাত্র সরকার, স্কুল এবং উদ্যোগের শক্তিগুলিকে একত্রিত করে এবং একে অপরের ত্রুটিগুলিকে পরিপূরক করে, আমরা লিফটের প্রতিভার ঘাটতির সমস্যা সমাধান করতে পারি, লিফট উৎপাদনকে ত্বরান্বিত করতে পারি, ব্যবস্থাপনা প্রযুক্তি গবেষণা ও উন্নয়ন করতে পারি এবং লিফট শিল্পের বিকাশকে উন্নীত করতে পারি।
শানসি এলিভেটর ইন্ডাস্ট্রি অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি জিন বাও বলেছেন যে তিনি একটি সেতু হিসাবে লিফট শিল্প সমিতির ভূমিকা পালন করতে থাকবেন, লিফট প্রতিভা প্রশিক্ষণের গবেষণা ও পরিকল্পনায় একটি ভাল কাজ করবেন এবং প্রতিভা প্রশিক্ষণের বৈজ্ঞানিকতা এবং কার্যকারিতা বাড়াবেন; আরও লিফট কোম্পানিগুলিকে লিফটে অংশগ্রহণ করতে দিন পেশাদার প্রতিভা প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়ায়, আমরা কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে সহযোগিতা জোরদার করব, পেশাদার প্রতিভা প্রশিক্ষণের জন্য সহযোগিতা এবং ডকিং ব্যবস্থা স্থাপন করব, প্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং পদ্ধতিগুলি উন্নত করব এবং শিক্ষার্থীদের তাদের পদে ফিট করার ক্ষমতা উন্নত করব৷
উত্তরে, মিসেস ইয়াও রং, শানসি প্রদেশের লিফট শিল্পে পেশাদারদের জন্য প্রশিক্ষণের ভিত্তি হিসাবে জিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ফাইন্যান্স, ফাইন্যান্স অ্যান্ড ট্রেডের ডিন বলেছেন: আগামী দিনে, কলেজটি বিখ্যাত দেশীয় লিফট কোম্পানি যেমন শানসি লিফট ইন্ডাস্ট্রি অ্যাসোসিয়েশন এবং সাংহাই মিতসুবিশি এলিভেটরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবে। সহযোগিতা, "স্কুল-এন্টারপ্রাইজ সহযোগিতা, শিল্প-শিক্ষা একীকরণ" এর স্কুল-চালিত মডেল অনুশীলন করুন, "শক্তিশালী-শক্তিশালী জোট" প্রশিক্ষণ কৌশল অন্বেষণ করুন, এবং এন্টারপ্রাইজ-ভিত্তিক ক্লাস, থিমযুক্ত স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ, "2 1", "3 1" শিক্ষা কোর্স, ইত্যাদি বিকাশ অব্যাহত রাখবে৷ প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম৷